AdelinaSasa

Satu persatu perusahaan hengkang dari negeri tercinta, namun anehnya dari corong pemerintah melalui Departemen tenaga Kerja seolah membantah kenyataan ini. Sah sah saja, mungkin pemerintah bermaksud meredam kekhawatiran yang mungkin bisa timbul akibat pemberitaan yang kadang berlebihan. Namun sekali lagi pemerintah bisa mengeluarkan data data yang benar dan mempublikasikannya kepada publik (baca: Rakyat) sebagai bentuk transparansi informasi. Adalah kesalahan pemerintah juga membiarkan berita berita menjadi simpang siur, sementara faktanya lapangan kerja terus tergerus oleh berbagai masalah termasuk yang paling pantas dicurigai adalah: Regulasi izin kerja yang penuh semak belukar aturan birokrasi. Bayangkan, dalam beberapa bulan dipenghujung tahun 2015, dari data data terpercaya paling sedikit telah terjadi PHK terhadap 26.000 pekerja di pulau Jawa dan di Tahun 2016 gelombang PHK tidak serta merta menunjukan penurunan. Justeru akan bertambah marak jika perusahaan perusahaan dibawah ini...

Sebelum membaca surat pengalaman bekerja  yang diberikan oleh perusahaan setelah anda Farewell "Terimakasih atas bergabungnya anda selama ini dengan perusahaan kami, dan kami berharap anda sukses dikemudian hari" mari simak pembahasan ini.  Namun ini tidak berlaku bagi anda yang memang sudah siap seratus prosen meninggalkan perusahaan karena memang sudah mendapatkan tempat baru yang lebih baik dan menjanjikan Ilustrasi terima uang PHK Seorang teman datang ketempat biasa berkumpul dengan sedikit galau. "Saya telah berkali kali meminta agar di PHK, tapi perusahaan melalui Boss menolak" katanya Siapa perusahaan? Yang mewakilinya tentulah orang yang paling dekat kepada anda, lalu HRD bagian personalia, mereka tentu saja dapat memberikan masukan kepada management soal keputusan PHK ini dan menegement adalah pengambil keputusan, tidak setiap pertimbangan yang diajukan oleh orang orang yang mewakili perusahaan "pasti" akan di amini oleh managenment buk...